Technicien(ne) ascenseur - Madagascar
FICHE DE POSTE Technicien(ne) ascenseur BTP · Ascenseurs | Réf. : DIA-2026-MG-BTP-01 |
■ Lieu | ■ Classification | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Madagascar, sur chantiers | Non cadre | CDI | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client, un groupe implanté à Madagascar et actif dans le BTP, recherche un(e) Technicien(ne) ascenseur pour intervenir sur ses chantiers. Recrutement dès que possible.
LA MISSION
Installer, entretenir et dépanner les ascenseurs dans le respect des plans, des normes de sécurité et de la réglementation, afin de garantir leur fiabilité et la sécurité des utilisateurs.
MISSIONS PRINCIPALES
● Mettre en place les équipements selon les plans d’implantation, les spécifications techniques et les normes de sécurité en vigueur.
● Réaliser des interventions régulières pour prévenir les pannes et assurer la sécurité et la fiabilité des systèmes.
● Identifier les pannes techniques et procéder aux réparations nécessaires dans les délais impartis, tout en minimisant les risques pour la sécurité.
● Garantir que les installations respectent les normes de sécurité locales et internationales, notamment les normes électriques et mécaniques.
● Contrôler la qualité de chaque intervention, rédiger des rapports détaillés et garantir la conformité des travaux réalisés.
● Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité : freins, câbles, portes, interrupteurs et capteurs.
● Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou informatiques, et effectuer les réparations nécessaires.
● Tester les ascenseurs après chaque réparation ou installation pour garantir leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes en vigueur.
● Assurer les interventions d’urgence pour les ascenseurs bloqués, défectueux ou présentant un danger pour les utilisateurs.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+2 en génie industriel, électrique, électrotechnique, électromécanique ou équivalent. |
Expérience | ● 2 ans minimum dans l’installation et la maintenance d’ascenseurs, d’escalators ou d’autres équipements de levage. |
Compétences techniques | ● Connaissance des matériels spécifiques pour les installations. ● Maîtrise des normes, de la réglementation en vigueur sur les installations et des règles de sécurité. |
Qualités | ● Rigueur et précision, réactivité, sens de la sécurité. ● Adaptabilité, travail en équipe, organisation et gestion du temps. |
Conditions du poste | ● Poste non cadre, sur chantiers. ● Recrutement dès que possible. |
Candidature | ● Merci de joindre votre CV à votre candidature. |
Cabinet de conseil RH · www.di-africa.com
Confidentiel – Strictement réservé à un usage de recrutement
À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
DI-Africa ne demande jamais de frais aux candidats, à aucune étape du recrutement. Nos recruteurs ne vous écrivent que depuis une adresse @di-africa.com, et toutes les candidatures passent par talents.di-africa.com. Si l'on vous réclame de l'argent au nom de DI-Africa, ne donnez pas suite.
Ce poste vous correspond ?
Votre candidature est traitée par l'équipe Recrutement DI-Africa.
Postuler maintenant Toutes les offres