Protection de vos données de candidat

🏢Qui est responsable de vos données ?

Vos données sont traitées par DI-Africa (Mauritius) Co Ltd, société faîtière du groupe DI-Africa (siège : Lot 02, Floor 1, CentrePoint, Trianon, République de Maurice), qui exploite le portail talents.di-africa.com et les sites de recrutement du groupe (DI-Africa Mining, DI-Africa Digital Factory).

Le groupe applique une procédure interne de protection des données personnelles (PRO-INF-DAT-01) fondée sur le Data Protection Act 2017 de la République de Maurice, ainsi que les lois applicables dans les pays où nous recrutons. Un Délégué à la protection des données (DPO) est désigné au niveau du groupe.

📄Quelles données collectons-nous ?

• Identité et coordonnées : nom, prénom, e-mail, téléphone, ville et pays de résidence, profil LinkedIn si vous le communiquez ;
• Votre CV et son contenu : expériences, formations, diplômes, compétences, langues ;
• Les réponses aux formulaires de candidature (poste visé, disponibilité, mobilité, expérience internationale…) ;
• Les résultats d'éventuels tests d'évaluation et les échanges avec nos recruteurs.

Merci de ne pas nous transmettre de données sensibles (santé, religion, opinions politiques, etc.) qui ne vous ont pas été demandées.

🎯Pourquoi les utilisons-nous ?

• Étudier votre candidature et vous contacter ;
• Organiser les entretiens et, le cas échéant, les tests d'évaluation ;
• Vous proposer des offres correspondant à votre profil, aujourd'hui ou plus tard (vivier de talents) ;
• Présenter votre profil à l'entreprise qui recrute, uniquement pour un poste précis correspondant à votre candidature ;
• Gérer votre espace candidat.

Bases légales : les mesures précontractuelles prises à votre demande (votre candidature), notre intérêt légitime à constituer un vivier de talents et, au-delà de la durée de conservation, votre consentement.

🤝Qui peut y accéder ?

• Les recruteurs de DI-Africa et les entités du groupe concernées par le poste ;
• L'entreprise cliente qui recrute, uniquement pour le poste concerné ;
• Nos prestataires techniques (hébergement de la plateforme Odoo, Google Workspace), tenus à la confidentialité.

Vos données ne sont jamais vendues ni utilisées à des fins publicitaires.

Le groupe étant présent dans plusieurs pays, vos données peuvent être consultées depuis une autre entité du groupe. Ces accès se font dans un environnement sécurisé (accès restreints, authentification multifacteur).

⏳Combien de temps les conservons-nous ?

Votre candidature est conservée 3 ans après notre dernier contact. Au-delà, vos données sont supprimées, sauf si vous acceptez que nous les gardions plus longtemps. Si vous êtes recruté(e), votre dossier devient un dossier salarié soumis à ses propres durées légales.

🧠Analyse automatique de CV

Le score affiché lorsque vous déposez votre CV est indicatif : il vous aide à valoriser votre profil. Aucune décision de recrutement n'est prise de façon entièrement automatisée — chaque candidature est examinée par un recruteur.

✅Vos droits

Vous pouvez à tout moment demander l'accès à vos données, leur rectification, leur effacement, la limitation de leur traitement, vous opposer à leur utilisation, ou retirer votre consentement.

• Mettez à jour votre profil et votre CV depuis votre espace candidat ;
• Pour toute autre demande, écrivez-nous via le formulaire de contact en indiquant « Protection des données » : votre demande est transmise au DPO du groupe et traitée sous 30 jours maximum.

Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de l'autorité de protection des données compétente (Data Protection Office de Maurice ou autorité de votre pays de résidence).