Superviseur Projets
Superviseur Projets (H/F)
Notre client – Construction modulaire – Gabon, Port-Gentil
Lieu | Contrat | Rattachement |
Port-Gentil, Gabon – déplacements possibles au Gabon et ailleurs | CDI | Technical Sales Manager |
Raison d’être du poste : Le Superviseur Projets est responsable de la supervision de l’ensemble des projets développés par le groupe : bâtiments modulaires, containers maritimes aménagés, structures métalliques et hangars.
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client est un groupe implanté au Gabon, spécialisé dans la construction modulaire : bâtiments modulaires, containers maritimes aménagés, structures métalliques et hangars.
Le Superviseur Projets travaille en étroite collaboration avec le Technical Sales Manager, le Conducteur de Travaux Construction et l’ensemble de l’équipe Technique. Poste de catégorie Agent de maîtrise.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
A. Supervision des projets
Superviser plusieurs projets en parallèle (bâtiments modulaires, containers aménagés, hangars…).
Répondre aux appels d’offres : analyse, chiffrages budgétaires, planning, plans techniques et mémoire technique.
Assurer le suivi des travaux de montage et d’installation.
B. Développement commercial
Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur Construction.
Maintenir et renforcer la relation client sur les projets en cours et à venir.
C. Gestion logistique et stocks
Anticiper les besoins en matériaux et équipements structurants.
Réaliser les inventaires mensuels.
Maintenir la zone de stockage propre et organisée.
Relations fonctionnelles
Le Technical Sales Manager (N+1)
Le Conducteur de Travaux Construction
L’ensemble de l’équipe Technique
Les clients et les sous-traitants
PROFIL DU CANDIDAT
Formation |
|
Expérience |
|
Compétences techniques |
|
Langues |
|
Qualités personnelles |
|
Conditions du poste |
|
La liste des responsabilités décrites dans cette fiche n’est pas exhaustive et peut faire l’objet de révisions en fonction de l’évolution du contexte de l’entreprise.
About DI-Africa
DI-Africa supports industrial, mining, oil & gas and services groups with their hiring across Africa: Employer of Record (EOR), recruitment & sourcing, payroll & compliance, immigration & work permits, international mobility, health insurance.
Our recruitment process
- Online application — acknowledgement within 48 hours.
- DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
- Client interview — short-list presented to the client.
- Offer & onboarding — we support you until your first day.
DI-Africa never charges candidates any fee, at any stage of the recruitment process. Our recruiters only contact you from an @di-africa.com address, and all applications go through talents.di-africa.com. If anyone asks you for money in DI-Africa's name, do not respond.