Ingénieur chimie (traitement de production) | Production Chemistry Engineer - Pointe-Noire - Congo
FICHE DE POSTE · JOB DESCRIPTION Ingénieur chimie (traitement de production) | Production Chemistry Engineer Oil & Gas · Procédés · Chimie | Réf. : DIA-2026-CG-YS-07 |
| ■ Lieu | ■ Régime | ■ Contrat | ■ Démarrage |
| Offshore, au large de Pointe-Noire (Congo) | Siège, base et missions offshore | CDD 12 mois, DI-Africa Congo employeur | 1er janvier 2027 |
CONTEXTE
Pour un opérateur pétrolier de premier plan au Congo, DI-Africa constitue les équipes techniques d'exploitation et de maintenance de ses installations de production offshore. Vous serez salarié(e) de DI-Africa Congo, qui organise votre travail, vos rotations et votre encadrement.
LA MISSION
Assurer l'assistance technique en traitement chimique de production, au siège, à la base et sur les sites, avec des missions régulières offshore.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Suivre et optimiser les programmes de traitement chimique (anticorrosion, antidépôt, désémulsifiants…)
- Surveiller la corrosion et la qualité des fluides
- Analyser les résultats et proposer des optimisations de procédés
- Rédiger les rapports et recommandations techniques
PROFIL MINIMUM REQUIS
- Formation : Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en chimie, génie chimique ou procédés
- Expérience : 3 ans minimum dans l'industrie pétrolière et gazière, idéalement offshore, en traitement chimique, corrosion ou qualité des fluides
- Langues : Français ; anglais technique et opérationnel souhaité
CRITÈRES IMPÉRATIFS (dossier non retenu s'ils manquent)
- Aptitude médicale au travail offshore en cours de validité
- BOSIET / FOET ou équivalent, valide au moins jusqu'à fin 2027 ou renouvelable avant expiration
- Habilitations métier et qualifications HSE requises
- Disponibilité pour une mobilisation au plus tard le 1er janvier 2027
- Copies des diplômes, attestations d'expérience, certificats et habilitations à fournir dès la candidature
À JOINDRE À VOTRE CANDIDATURE
- CV détaillé à jour
- Diplômes et attestations d'expérience
- Certificat médical d'aptitude offshore et certificats BOSIET / FOET (avec dates d'expiration)
- Habilitations en cours de validité
DÉROULÉ DU RECRUTEMENT
- Candidature en ligne sur DI-Africa Talents
- Test technique en ligne envoyé par e-mail (20 questions, 30 minutes)
- Test psychotechnique pour les candidats ayant réussi le test technique
- Vérification des certificats et habilitations, puis entretien DI-Africa
À compétences égales, priorité aux candidat(e)s de nationalité congolaise. Les profils conformes non retenus intègrent notre vivier pour les remplacements.
À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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Votre candidature est traitée par l'équipe Recrutement DI-Africa.
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