Opérateur de production offshore | Offshore Production Operator - Pointe-Noire - Congo
FICHE DE POSTE · JOB DESCRIPTION Opérateur de production offshore | Offshore Production Operator Oil & Gas · Production · Exploitation | Réf. : DIA-2026-CG-YS-01 |
| ■ Lieu | ■ Régime | ■ Contrat | ■ Démarrage |
| Offshore, au large de Pointe-Noire (Congo) | Rotation offshore, jour et/ou nuit, résidence à bord | CDD 12 mois, DI-Africa Congo employeur | 1er janvier 2027 |
CONTEXTE
Pour un opérateur pétrolier de premier plan au Congo, DI-Africa constitue les équipes techniques d'exploitation et de maintenance de ses installations de production offshore. Vous serez salarié(e) de DI-Africa Congo, qui organise votre travail, vos rotations et votre encadrement.
LA MISSION
Assurer la conduite des installations de production offshore (surveillance des paramètres, rondes, manœuvres, démarrages et arrêts), dans le respect strict des procédures d'exploitation, de consignation et de permis de travail.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Conduire et surveiller les équipements de production (séparation, traitement, utilités)
- Réaliser les rondes, relevés et contrôles de paramètres
- Appliquer les procédures de consignation et de permis de travail
- Signaler toute anomalie, incident ou situation dangereuse
- Assurer la passation de consignes avec son binôme à chaque relève
PROFIL MINIMUM REQUIS
- Formation : Bac à Bac+2 technique (production industrielle, pétrolière ou gazière) ou équivalent
- Expérience : 2 ans minimum sur installations pétrolières ou gazières, idéalement offshore
- Langues : Français ; anglais opérationnel souhaité
CRITÈRES IMPÉRATIFS (dossier non retenu s'ils manquent)
- Aptitude médicale au travail offshore en cours de validité
- BOSIET / FOET ou équivalent, valide au moins jusqu'à fin 2027 ou renouvelable avant expiration
- Habilitations métier et qualifications HSE requises
- Disponibilité pour une mobilisation au plus tard le 1er janvier 2027
- Copies des diplômes, attestations d'expérience, certificats et habilitations à fournir dès la candidature
À JOINDRE À VOTRE CANDIDATURE
- CV détaillé à jour
- Diplômes et attestations d'expérience
- Certificat médical d'aptitude offshore et certificats BOSIET / FOET (avec dates d'expiration)
- Habilitations en cours de validité
DÉROULÉ DU RECRUTEMENT
- Candidature en ligne sur DI-Africa Talents
- Test technique en ligne envoyé par e-mail (20 questions, 30 minutes)
- Test psychotechnique pour les candidats ayant réussi le test technique
- Vérification des certificats et habilitations, puis entretien DI-Africa
À compétences égales, priorité aux candidat(e)s de nationalité congolaise. Les profils conformes non retenus intègrent notre vivier pour les remplacements.
À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
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Votre candidature est traitée par l'équipe Recrutement DI-Africa.
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