Chef de chantier CVC - Madagascar
FICHE DE POSTE Chef de chantier CVC BTP · CVC (climatisation, ventilation, chauffage) |
Réf. : DIA-2026-MG-BTP-02 |
■ Lieu | ■ Classification | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Madagascar, sur chantiers | À préciser | CDI | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client, un groupe implanté à Madagascar et actif dans le BTP, recherche un(e) Chef de chantier CVC (climatisation, ventilation, chauffage) pour piloter ses chantiers, en lien avec les conducteurs de travaux (équipe bureau d’études). Recrutement dès que possible.
LA MISSION
Assurer la bonne tenue des chantiers CVC du début à la fin, dans le respect des prévisions du bureau d’études validées par le client, des délais et de la qualité des travaux.
MISSIONS PRINCIPALES
● Être responsable de la bonne tenue du chantier du début à la fin.
● Exécuter les travaux suivant les prévisions du BE, validées par le client.
● Fournir toutes les informations demandées par les conducteurs de travaux.
● Communiquer les besoins en matériels aux conducteurs de travaux.
● Communiquer avec le client en permanence.
● Résoudre les problèmes et en informer les conducteurs de travaux (équipe BE).
● Encadrer le technicien selon la demande du BE et/ou du client.
● Garantir le respect du délai et de la qualité des travaux.
● Pouvoir effectuer les visites des lieux et fournir les informations requises correspondantes.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+3 en génie industriel hydraulique ou équivalent |
Expérience | ● 2 ans minimum dans le domaine. |
Compétences techniques | ● Maîtrise des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage). ● Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. ● Connaissance des normes, réglementations et règles de sécurité. ● Organisation et planification des activités de chantier. ● Encadrement et coordination des équipes terrain. |
Qualités | ● Leadership et sens des responsabilités. ● Rigueur, autonomie et fiabilité. ● Réactivité, adaptabilité et gestion du stress. |
Conditions du poste | ● Poste sur chantiers. ● Recrutement dès que possible. |
Candidature | ● Merci de joindre votre CV à votre candidature. |
Cabinet de conseil RH · www.di-africa.com
Confidentiel – Strictement réservé à un usage de recrutement
À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
DI-Africa ne demande jamais de frais aux candidats, à aucune étape du recrutement. Nos recruteurs ne vous écrivent que depuis une adresse @di-africa.com, et toutes les candidatures passent par talents.di-africa.com. Si l'on vous réclame de l'argent au nom de DI-Africa, ne donnez pas suite.
Ce poste vous correspond ?
Votre candidature est traitée par l'équipe Recrutement DI-Africa.
Postuler maintenant Toutes les offres