Chef de chantier CVC - Madagascar
FICHE DE POSTE Chef de chantier CVC BTP · CVC (climatisation, ventilation, chauffage) | Réf. : DIA-2026-MG-BTP-02 |
■ Lieu | ■ Classification | ■ Contrat | ■ Rémunération |
Madagascar, sur chantiers | À préciser | CDI | Selon profil et expérience |
CONTEXTE & ENVIRONNEMENT
Notre client, un groupe implanté à Madagascar et actif dans le BTP, recherche un(e) Chef de chantier CVC (climatisation, ventilation, chauffage) pour piloter ses chantiers, en lien avec les conducteurs de travaux (équipe bureau d’études). Recrutement dès que possible.
LA MISSION
Assurer la bonne tenue des chantiers CVC du début à la fin, dans le respect des prévisions du bureau d’études validées par le client, des délais et de la qualité des travaux.
MISSIONS PRINCIPALES
● Être responsable de la bonne tenue du chantier du début à la fin.
● Exécuter les travaux suivant les prévisions du BE, validées par le client.
● Fournir toutes les informations demandées par les conducteurs de travaux.
● Communiquer les besoins en matériels aux conducteurs de travaux.
● Communiquer avec le client en permanence.
● Résoudre les problèmes et en informer les conducteurs de travaux (équipe BE).
● Encadrer le technicien selon la demande du BE et/ou du client.
● Garantir le respect du délai et de la qualité des travaux.
● Pouvoir effectuer les visites des lieux et fournir les informations requises correspondantes.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation | ● Bac+3 en génie industriel hydraulique ou équivalent |
Expérience | ● 2 ans minimum dans le domaine. |
Compétences techniques | ● Maîtrise des installations CVC (climatisation, ventilation, chauffage). ● Lecture et interprétation des plans et schémas techniques. ● Connaissance des normes, réglementations et règles de sécurité. ● Organisation et planification des activités de chantier. ● Encadrement et coordination des équipes terrain. |
Qualités | ● Leadership et sens des responsabilités. ● Rigueur, autonomie et fiabilité. ● Réactivité, adaptabilité et gestion du stress. |
Conditions du poste | ● Poste sur chantiers. ● Recrutement dès que possible. |
Candidature | ● Merci de joindre votre CV à votre candidature. |
Cabinet de conseil RH · www.di-africa.com
Confidentiel – Strictement réservé à un usage de recrutement
About DI-Africa
DI-Africa supports industrial, mining, oil & gas and services groups with their hiring across Africa: Employer of Record (EOR), recruitment & sourcing, payroll & compliance, immigration & work permits, international mobility, health insurance.
Our recruitment process
- Online application — acknowledgement within 48 hours.
- DI-Africa interview — conversation with a recruitment consultant.
- Client interview — short-list presented to the client.
- Offer & onboarding — we support you until your first day.
A DI-Africa nunca cobra qualquer taxa aos candidatos, em nenhuma fase do recrutamento. Os nossos recrutadores só o contactam a partir de um endereço @di-africa.com e todas as candidaturas são feitas através de talents.di-africa.com. Se alguém lhe pedir dinheiro em nome da DI-Africa, não dê seguimento.