Responsable Avicole - Congo 🇨🇬
🐔 [OFFRE D'EMPLOI] Responsable Avicole – Poste Expatrié | Oyo, République du Congo
Nous recrutons pour le compte d'un client agricole confidentiel, acteur majeur du secteur agro-industriel en République du Congo.
📍 Lieu : Oyo, République du Congo (poste basé sur site) 📄 Contrat : CDD 1 à 2 ans, renouvelable 🏠 Logement : Fourni sur site 💰 Rémunération : Selon profil et expérience
🎯 Vos missions
En tant que Responsable du Département Avicole, vous pilotez l'ensemble de la filière avicole d'une installation agricole de plus de 220 collaborateurs :
✅ Gestion et optimisation de la production avicole (poulets de chair et/ou poules pondeuses) ✅ Encadrement, formation et transfert de compétences aux équipes locales ✅ Mise en place et suivi des protocoles sanitaires et de biosécurité ✅ Gestion des approvisionnements, des stocks et du budget du département ✅ Reporting régulier à la direction (tableaux de bord, indicateurs de performance)
🔍 Profil recherché
✔ Formation : Ingénieur agronome, spécialiste en productions animales ou vétérinaire ✔ Expérience : Toute expérience significative en gestion d'élevages avicoles bienvenue (intensif ou semi-intensif apprécié) ✔ Expérience en Afrique subsaharienne indispensable (Afrique centrale appréciée) ✔ Maîtrise du français obligatoire (langue de travail sur site) ✔ Excellentes compétences en management d'équipes locales ✔ Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement isolé
📩 Pour candidater : Envoyez votre CV + lettre de motivation (en français) à : respavicole@di-africa.com Objet : « Responsable Avicole – Congo Brazzaville »
💼 Offre gérée par DI-Africa – Cabinet de Conseil RH spécialisé en Afrique
#Recrutement #Aviculture #Agro #Congo #RepubliqueDuCongo #Expatrié #AgriculturAfrique #Elevage #JobOffer #RHAfrique #DIAfrica
À propos de DI-Africa
DI-Africa accompagne les groupes industriels, miniers, pétroliers et de services dans leurs recrutements en Afrique : portage salarial (EOR), recrutement & sourcing, paie & conformité, immigration & permis de travail, mobilité internationale, assurance santé.
Notre process de recrutement
- Candidature en ligne — accusé de réception sous 48 h.
- Entretien DI-Africa — échange avec un consultant recrutement.
- Entretien client — présentation de la short-list au client.
- Offre & intégration — nous vous accompagnons jusqu'à la prise de poste.
Ce poste vous correspond ?
Votre candidature est traitée par l'équipe Recrutement DI-Africa.
Postuler maintenant Toutes les offres