Proteção dos seus dados de candidato
Como a DI-Africa utiliza e protege as informações que nos confia quando carrega o seu CV ou se candidata a uma oferta.
Última atualização: 3 de novembro de 2026
🏢Quem é responsável pelos seus dados?
Os seus dados são tratados pela DI-Africa (Mauritius) Co Ltd, sociedade-mãe do grupo DI-Africa (sede: Lot 02, Floor 1, CentrePoint, Trianon, República da Maurícia), que gere o portal talents.di-africa.com e os sites de recrutamento do grupo (DI-Africa Mining, DI-Africa Digital Factory).
O grupo aplica um procedimento interno de proteção de dados pessoais (PRO-INF-DAT-01) baseado no Data Protection Act 2017 da República da Maurícia, bem como na legislação em vigor nos países onde recrutamos. Foi designado um Encarregado da Proteção de Dados (DPO) ao nível do grupo.
📄Que dados recolhemos?
- Identidade e contactos: nome, apelido, e-mail, telefone, cidade e país de residência, perfil LinkedIn se o indicar;
- O seu CV e o seu conteúdo: experiência, formação, diplomas, competências, línguas;
- As respostas aos formulários de candidatura (função pretendida, disponibilidade, mobilidade, experiência internacional…);
- Os resultados de eventuais testes de avaliação e as trocas com os nossos recrutadores.
Por favor, não nos envie dados sensíveis (saúde, religião, opiniões políticas, etc.) que não lhe tenham sido pedidos.
🎯Para que os utilizamos?
- Analisar a sua candidatura e contactá-lo(a);
- Organizar as entrevistas e, se for o caso, os testes de avaliação;
- Propor-lhe ofertas adequadas ao seu perfil, agora ou mais tarde (bolsa de talentos);
- Apresentar o seu perfil à empresa que recruta, apenas para uma função concreta correspondente à sua candidatura;
- Gerir o seu espaço de candidato.
Fundamentos legais: as diligências pré-contratuais realizadas a seu pedido (a sua candidatura), o nosso interesse legítimo em constituir uma bolsa de talentos e, para além do prazo de conservação, o seu consentimento.
🤝Quem lhes pode aceder?
- Os recrutadores da DI-Africa e as entidades do grupo envolvidas na função;
- A empresa cliente que recruta, apenas para a função em causa;
- Os nossos prestadores técnicos (alojamento da plataforma Odoo, Google Workspace), sujeitos a confidencialidade.
Os seus dados nunca são vendidos nem utilizados para fins publicitários.
Estando o grupo presente em vários países, os seus dados podem ser consultados a partir de outra entidade do grupo. Esses acessos são feitos num ambiente seguro (acessos restritos, autenticação multifator).
⏳Durante quanto tempo os conservamos?
A sua candidatura é conservada 3 anos após o nosso último contacto. Depois disso, os seus dados são eliminados, salvo se aceitar que os conservemos por mais tempo. Se for contratado(a), o seu processo passa a ser um processo de colaborador sujeito aos respetivos prazos legais.
🧠Análise automática do CV
A pontuação apresentada quando carrega o seu CV é indicativa: ajuda-o(a) a valorizar o seu perfil. Nenhuma decisão de recrutamento é tomada de forma totalmente automatizada — cada candidatura é analisada por um recrutador.
✅Os seus direitos
Pode, a qualquer momento, pedir o acesso aos seus dados, a sua retificação ou apagamento, a limitação do seu tratamento, opor-se à sua utilização ou retirar o seu consentimento.
- Atualize o seu perfil e o seu CV a partir do seu espaço de candidato;
- Para qualquer outro pedido, escreva-nos através do formulário de contacto indicando «Proteção de dados»: o seu pedido é transmitido ao DPO do grupo e tratado no prazo máximo de 30 dias.
Pode também apresentar uma reclamação junto da autoridade de proteção de dados competente (Data Protection Office da Maurícia ou autoridade do seu país de residência).